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心理健康

（心理測(cè)試）世界十大著名心理測(cè)試

時(shí)間：2021-01-13 02:51:23 點(diǎn)擊：2175次

導(dǎo)語(yǔ)：提起世界上有哪些著名的心理測(cè)試

，想必大家都有一定了解

，有人問(wèn)《世界上最經(jīng)典的1500道心理測(cè)試題》最新最全量表下載，另外

，還有人想問(wèn)世界上最經(jīng)典的1500道心理測(cè)試題的內(nèi)容提要

，這

提起世界上有哪些著名的心理測(cè)試，想必大家都有一定了解

，有人問(wèn)《世界上最經(jīng)典的1500道心理測(cè)試題》最新最全量表下載

，另外，還有人想問(wèn)世界上最經(jīng)典的1500道心理測(cè)試題的內(nèi)容提要

，這到底是咋回事

？其實(shí)全球流行心理測(cè)試，下面就一起來(lái)了解下世界十大著名心理測(cè)試游戲

，希望能夠幫助到各位朋友們

。

一、麥爾斯-布瑞格斯性格類型指標(biāo)測(cè)試(MBTI)

邁爾斯布里格斯類型指標(biāo)（MBTI）表中人的性格

，是美國(guó)心理學(xué)家布里格斯和邁爾斯母女凱恩琳·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯制定的

。

該指標(biāo)以瑞士心理學(xué)家榮格劃分的8種類型為基礎(chǔ)，經(jīng)過(guò)二十多年的研究后

，編制成了《邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)》

，從而把榮格的類型理論付諸實(shí)踐

。邁爾斯在榮格的優(yōu)勢(shì)功能和劣勢(shì)功能

、主導(dǎo)功能和從屬功能等概念的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提出功能等級(jí)等概念

，并有效的為每一種類型確定了其功能等級(jí)的次序

，又提出了類型的終生發(fā)展理論，形成四個(gè)維度

。約翰.畢比博士在《類型與原型》中

，將心理類型理論和原型理論系統(tǒng)地結(jié)合在一起。華南師范大學(xué)申荷永教授將心理類型引進(jìn)了中國(guó)并加以擴(kuò)展這四個(gè)維度就是四把標(biāo)尺

，每個(gè)人的性格都會(huì)落在標(biāo)尺的某個(gè)點(diǎn)上

，這個(gè)點(diǎn)靠近哪個(gè)端點(diǎn)，就意味著這個(gè)人就有哪方面的偏好

。

推薦閱讀：麥爾斯-布瑞格斯性格類型指標(biāo)測(cè)試(MBTI)量表詳情

二
、DISC個(gè)性測(cè)驗(yàn)

DISC個(gè)性測(cè)驗(yàn)是國(guó)外企業(yè)廣泛應(yīng)用的一種人格測(cè)驗(yàn)，用于測(cè)查

、評(píng)估和幫助人們改善其行為方式

、人際關(guān)系、工作績(jī)效

、團(tuán)隊(duì)合作

、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等

。

DISC個(gè)性測(cè)驗(yàn)由24組描述個(gè)性特質(zhì)的形容詞構(gòu)成，每組包含四個(gè)形容詞

，這些形容詞是根據(jù)支配性（D）

、影響性（I）、服從性（C）

、穩(wěn)定性（S）和四個(gè)測(cè)量維度以及一些干擾維度來(lái)選擇的

，要求被試從中選擇一個(gè)最適合自己和最不適合自己的形容詞。測(cè)驗(yàn)大約需要十分鐘左右

。

推薦閱讀：DISC個(gè)性測(cè)驗(yàn)量表詳情

三

、溫斯洛的人格特征

這項(xiàng)人格評(píng)估測(cè)試衡量職業(yè)成功和幸福感。它評(píng)估24種人格特質(zhì),幫助一個(gè)人找到自己的長(zhǎng)處

。這項(xiàng)測(cè)試很受歡迎,因?yàn)樗奖阌脩?div id="m50uktp" class="box-center"> 。它幫助名?如足球明星約翰·埃爾韋,使c關(guān)鍵的職業(yè)決策。你可能想通過(guò)溫斯洛的個(gè)人資料來(lái)提升你的職業(yè)或人際關(guān)系

。

四

、過(guò)程通信模型

美國(guó)宇航局的創(chuàng)意，過(guò)程通信模型（PCM）的個(gè)性工具

，幫助它篩選宇航員的任務(wù)

。這項(xiàng)評(píng)估將人們分為六種性格類型。人們要么是口琴手

，

思想家

、反叛者、幻想家

、堅(jiān)持者或推動(dòng)者

。因?yàn)檫@項(xiàng)測(cè)試評(píng)估了個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，它可能會(huì)顯示你的優(yōu)勢(shì)

，并引導(dǎo)你走向完美的職業(yè)生涯

。

五、霍爾茨曼墨跡技術(shù)

霍爾茨曼墨跡技術(shù)

，由沃爾特H霍爾茨曼創(chuàng)建

，評(píng)估與墨跡個(gè)性。它解決了羅夏測(cè)驗(yàn)中的問(wèn)題

，類似的評(píng)估類型

。羅夏測(cè)驗(yàn)面臨批評(píng)，因?yàn)樗鼪]有包括具體的標(biāo)準(zhǔn)

。因此

，懷疑論者認(rèn)為這是偽科學(xué)。與以前的測(cè)試不同

，霍爾茨曼測(cè)試考慮了反應(yīng)時(shí)間

、排斥反應(yīng)

、位置、空間和墨跡的形式等標(biāo)準(zhǔn)

。這些改進(jìn)使之成為一種流行的人格評(píng)估方法

。

六、Hexaco人格問(wèn)卷

顧名思義

，Hexaco人格問(wèn)卷測(cè)試了謙遜

、情感、外向

、隨和

、認(rèn)真和開放的六個(gè)特征。它根據(jù)屬于這些范疇的形容詞來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)人

。它們?nèi)缦拢褐t虛（H）：公平

、真誠(chéng)、避免貪婪

情緒性（E）：勇氣

、焦慮

、多愁善感和依賴？外向性（X）：社交自尊

，大膽

，活潑？隨和（A）愿意原諒

、靈活

、溫柔和耐心？責(zé)任心（C）：組織

、完美主義

、勤奮和謹(jǐn)慎？對(duì)經(jīng)驗(yàn)的開放性（O）：欣賞

、好奇和創(chuàng)造力批評(píng)家說(shuō)，這種測(cè)試是不準(zhǔn)確的

，因?yàn)樗豢紤]文化因素區(qū)別

。盡管如此，它仍然是公司和人們的可靠工具

。

七
、修訂后的Neo人格量表（Neo-PersonalityInventory）

功率因數(shù)（Pi-R）

名單上還有新人格理論，這是保羅·科斯塔和羅伯特·麥克雷提出的新人格理論的修訂版

。它根據(jù)外向

、認(rèn)真、隨和的特點(diǎn)來(lái)評(píng)價(jià)人

，

神經(jīng)質(zhì)

，對(duì)經(jīng)驗(yàn)的開放性

。幾乎與Hexaco理論一樣，它評(píng)估了屬于以下類別的描述性形容詞：

•神經(jīng)質(zhì)：焦慮

、敵意

、抑郁、自我意識(shí)

、沖動(dòng)和易受壓力影響

•外向性：Gregaropismes

。自信、活躍

、尋求刺激和實(shí)證主義

•體驗(yàn)的開放性：幻想

、美學(xué)、情感

、行動(dòng)

、想法和價(jià)值觀

•隨和性：信任、直率

、利他主義

、順從、謙虛和溫柔

•責(zé)任心：能力

、秩序

、盡職、成就

、自律和謹(jǐn)慎

雖然這個(gè)測(cè)試考慮了很多因素

，但它并沒有解決社會(huì)偏見。它假設(shè)人們?cè)谌魏螘r(shí)候都是誠(chéng)實(shí)的

，但這是不真實(shí)的

。在高風(fēng)險(xiǎn)的情況下，比如工作面試

，大多數(shù)人會(huì)比平常表現(xiàn)得更好

。也就是說(shuō)，你可能想自己嘗試一下

，因?yàn)樗侨娴摹?/div>

八

、人格評(píng)價(jià)體系

由前中情局心理學(xué)家約翰W吉廷格開發(fā)的人格評(píng)估系統(tǒng)（PAS）評(píng)估人格特征。

與其他人格評(píng)估測(cè)試不同

，它使用韋氏量表的子測(cè)試來(lái)決定一個(gè)人的智力和技能

。韋氏成人智力量表收集性格信息。它還考慮了性格的形成和發(fā)展

。公司發(fā)現(xiàn)它很有用

，因?yàn)樗峁┝诵睦硇畔ⅰ?/div>

九、伯克曼方法

另一個(gè)測(cè)試是伯克曼方法

。由RogerBirkman開發(fā)的

，它測(cè)量一個(gè)人對(duì)壓力的反應(yīng)

。它還考慮了力量和社會(huì)行為。經(jīng)典測(cè)試?yán)碚摵晚?xiàng)目反應(yīng)理論等研究都支持其信度

。因?yàn)樗茉敿?xì)

，你可以自己試試。

十
、九型人格測(cè)試

九型人格測(cè)試

最后一個(gè)測(cè)試是九種人格類型的模型

。它以?shī)W斯卡·伊查佐和克勞迪奧·納蘭喬的作品為基礎(chǔ)，用幾何圖形來(lái)表現(xiàn)這些性格類型

。它們包括：

？改革者？幫手

？成就者

？個(gè)人主義者？調(diào)查人員

？效忠者

？狂熱者？挑戰(zhàn)者

？和平締造者

。九進(jìn)圖有一個(gè)圓、一個(gè)內(nèi)三角形和一個(gè)六邊形

。戒指解釋了不同的性格是如何結(jié)合在一起的

，而三角形則顯示了附近的三個(gè)角色是如何影響每個(gè)角色的。六邊形在算術(shù)中是一除以七所得的十進(jìn)制數(shù)

。這是一個(gè)廣受歡迎的評(píng)估

，因?yàn)樗菑氐椎摹Ｒ虼?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">，了解你的九位圖類型可能會(huì)促進(jìn)你的職業(yè)生涯

。總之

，試試這些性格測(cè)試

，因?yàn)樗鼈兛赡軙?huì)以你沒有意識(shí)到的方式改善你的生活。

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