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MBTI職業(yè)性格測(cè)試（mbti各個(gè)字母的含義)

時(shí)間：2021-08-21 01:39:02 點(diǎn)擊：1499次

導(dǎo)語：MBTI是當(dāng)今世界上應(yīng)用最廣泛的性格測(cè)試工具

。它已經(jīng)被翻譯成近20種世界主要語言

，每年的使用者多達(dá)200多萬，其中不乏世界500強(qiáng)之內(nèi)的大型企業(yè)

。 MBTI全稱Myers-BriggsTypeIndicator

，是一種迫選型、

MBTI是當(dāng)今世界上應(yīng)用最廣泛的性格測(cè)試工具

。它已經(jīng)被翻譯成近20種世界主要語言

，每年的使用者多達(dá)200多萬，其中不乏世界500強(qiáng)之內(nèi)的大型企業(yè)

。

　　MBTI全稱Myers-BriggsTypeIndicator

，是一種迫選型、自我報(bào)告式的性格評(píng)估工具

，用以衡量和描述人們?cè)讷@取信息

、作出決策、對(duì)待生活等方面的心理活動(dòng)規(guī)律和性格類型

。它以瑞士心理學(xué)家CarlJung的性格理論為基礎(chǔ)

，由美國的KatherineCBriggs和IsabelBriggsMyers母女共同研制開發(fā)。

　　MBTI由四個(gè)維度上的不同偏好構(gòu)成（八個(gè)偏好性格特征的說明）

　　心理學(xué)認(rèn)為

，“性格”是一種個(gè)體內(nèi)部的行為傾向

，它具有整體性、結(jié)構(gòu)性

、持久穩(wěn)定性等特點(diǎn)

，是每個(gè)人特有的，可以對(duì)個(gè)人外顯的行為

、態(tài)度提供統(tǒng)一的

、內(nèi)在的解釋。MBTI把人的性格分為十六種類型

，由四個(gè)維度上的不同偏好構(gòu)成：

　　第一部分：我們與外界相互作用的程度以及自己的能量被引向何處

　　外向型（Extravert）關(guān)注自己如何影響外部環(huán)境：將心理能量和注意力聚集于外部世界和與他人的交往上

。例如：聚會(huì)/評(píng)論/聊天

　　內(nèi)向型（Introvert）關(guān)注外部環(huán)境的變化對(duì)自己的影響：將心理能量和注意力聚集于內(nèi)部世界，注重自己的內(nèi)心體驗(yàn)

。例如：獨(dú)立思考

，看書，避免成為注意的中心

，聽的比說的多

　　第二部分：我們自然注意到的信息類型

　　感覺型（Sensing）關(guān)注由感覺器官獲取的具體信息：看到的

、聽到的、聞到的

、嘗到的

、觸摸到的事物。例如：關(guān)注細(xì)節(jié)、喜歡描述

、喜歡使用和琢磨已知的技能

　　直覺型（iNtuition）關(guān)注事物的整體和發(fā)展變化趨勢(shì)：靈感

、預(yù)測(cè)

、暗示

，重視推理

。例如：重視想象力和獨(dú)創(chuàng)力

，喜歡學(xué)習(xí)新技能

、但容易厭倦

，喜歡使用比喻

，跳躍性地展現(xiàn)事實(shí)

　　第三部分：我們做決定和得出結(jié)論的方法

　　思考型（Thinking）重視事物之間的邏輯關(guān)系

，喜歡通過客觀分析作決定評(píng)價(jià)

。例如：理智客觀公正

　　情感型（Feeling）以自己和他人的感受為重，將價(jià)值觀作為判定標(biāo)準(zhǔn)

。例如：對(duì)行為對(duì)他人情感的影響敏感

，認(rèn)為圓通和坦率同樣重要

　　第四部分：我們喜歡以一種較固定的方式生活（或做決定），還是以一種更自然的方式生活（或獲取信息）

　　判斷型（Judging）喜歡做計(jì)劃和決定

，愿意進(jìn)行管理和控制

，希望生活井然有序。例如：重視結(jié)果（重點(diǎn)在于完成任務(wù)）

、按部就班

、有條理、尊重時(shí)間期限

、喜歡做決定

　　感知型（Perceiving）靈活

、試圖去理解、適應(yīng)環(huán)境

、傾向于留有余地

，任事情自由發(fā)展。例如：重視過程

、隨信息的變化不斷調(diào)整目標(biāo)

　　MBTI十六種人格類型的典型特征

　　ISTJ

　　1.嚴(yán)肅

、安靜、藉由集中心志與全力投入

、及可被信賴獲致成功

。

　　2.行事務(wù)實(shí)、有序

、實(shí)際

、邏輯、真實(shí)及可信賴

　　3.十分留意且樂于任何事（工作

、居家

、生活均有良好組織及有序。

　　4.負(fù)責(zé)任。

　　5.照設(shè)定成效來作出決策且不畏阻撓與閑言會(huì)堅(jiān)定為之

。

　　6.重視傳統(tǒng)與忠誠

。

　　7.傳統(tǒng)性的思考者或經(jīng)理。

　　ISFJ

　　1.安靜

、和善

、負(fù)責(zé)任且有良心。

　　2.行事盡責(zé)投入

。

　　3.安定性高

，常居項(xiàng)目工作或團(tuán)體之安定力量。

　　4.愿投入

、吃苦及力求精確

。

　　5.興趣通常不在于科技方面。對(duì)細(xì)節(jié)事務(wù)有耐心

。

　　6.忠誠

、考慮周到、知性且會(huì)關(guān)切他人感受

。

　　7.致力于創(chuàng)構(gòu)有序及和諧的工作與家庭環(huán)境

。

　　INFJ

　　1.因?yàn)閳?jiān)忍、創(chuàng)意及必須達(dá)成的意圖而能成功

。

　　2.會(huì)在工作中投注最大的努力

。

　　3.默默強(qiáng)力的、誠摯的及用心的關(guān)切他人

。

　　4.因堅(jiān)守原則而受敬重

。

　　5.提出造福大眾利益的明確遠(yuǎn)景而為人所尊敬與追隨。

　　6.追求創(chuàng)見

、關(guān)系及物質(zhì)財(cái)物的意義及關(guān)聯(lián)

。

　　7.想了解什么能激勵(lì)別人及對(duì)他人具洞察力。

　　8.光明正大且堅(jiān)信其價(jià)值觀

。

　　9.有組織且果斷地履行其愿景

。

　　INTJ

　　1.具強(qiáng)大動(dòng)力與本意來達(dá)成目的與創(chuàng)意—固執(zhí)頑固者。

　　2.有宏大的愿景且能快速在眾多外界事件中找出有意義的模范

。

　　3.對(duì)所承負(fù)職務(wù)

，具良好能力于策劃工作并完成。

　　4.具懷疑心

、挑剔性

、獨(dú)立性、果決

，對(duì)專業(yè)水準(zhǔn)及績效要求高

。

　　ISTP

　　1.冷靜旁觀者—安靜

、預(yù)留余地、彈性及會(huì)以無偏見的好奇心與未預(yù)期原始的幽默觀察與分析

。

　　2.有興趣于探索原因及效果

，技術(shù)事件是為何及如何運(yùn)作且使用邏輯的原理組構(gòu)事實(shí)、重視效能

。

　　3.擅長于掌握問題核心及找出解決方式

。

　　4.分析成事的緣由且能實(shí)時(shí)由大量資料中找出實(shí)際問題的核心。

　　ISFP

　　1.羞怯的

、安寧和善地

、敏感的、親切的

、且行事謙虛

。

　　2.喜于避開爭論，不對(duì)他人強(qiáng)加已見或價(jià)值觀

。

　　3.無意于領(lǐng)導(dǎo)卻常是忠誠的追隨者。

　　4.辦事不急躁

，安于現(xiàn)狀無意于以過度的急切或努力破壞現(xiàn)況

，且非成果導(dǎo)向。

　　5.喜歡有自有的空間及照自訂的時(shí)程辦事

。

　　INFP

　　1安靜觀察者

，具理想性與對(duì)其價(jià)值觀及重要之人具忠誠心。

　　2.希外在生活形態(tài)與內(nèi)在價(jià)值觀相吻合

。

　　3.具好奇心且很快能看出機(jī)會(huì)所在

。常擔(dān)負(fù)開發(fā)創(chuàng)意的觸媒者。

　　4.除非價(jià)值觀受侵犯

，行事會(huì)具彈性

、適應(yīng)力高且承受力強(qiáng)。

　　5.具想了解及發(fā)展他人潛能的企圖

。想作太多且作事全神貫注

。

　　6.對(duì)所處境遇及擁有不太在意。

　　7.具適應(yīng)力

、有彈性除非價(jià)值觀受到威脅

。

　　INTP

　　1.安靜、自持

、彈性及具適應(yīng)力

。

　　2.特別喜愛追求理論與科學(xué)事理。

　　3.習(xí)于以邏輯及分析來解決問題—問題解決者

。

　　4.最有興趣于創(chuàng)意事務(wù)及特定工作

，對(duì)聚會(huì)與閑聊無大興趣

。

　　5.追求可發(fā)揮個(gè)人強(qiáng)烈興趣的生涯。

　　6.追求發(fā)展對(duì)有興趣事務(wù)之邏輯解釋

。

　　ESTP

　　1.擅長現(xiàn)場實(shí)時(shí)解決問題—解決問題者

。

　　2.喜歡辦事并樂于其中及過程。

　　3.傾向于喜好技術(shù)事務(wù)及運(yùn)動(dòng)

，交結(jié)同好友人

。

　　4.具適應(yīng)性、容忍度

、務(wù)實(shí)性

；投注心力于會(huì)很快具成效工作。

　　5.不喜歡冗長概念的解釋及理論

。

　　6.最專精于可操作

、處理、分解或組合的真實(shí)事務(wù)

。

　　ESFP

　　1.外向

、和善、接受性

、樂于分享喜樂予他人

。

　　2.喜歡與他人一起行動(dòng)且促成事件發(fā)生，在學(xué)習(xí)時(shí)亦然

。

　　3.知曉事件未來的發(fā)展并會(huì)熱列參與

。

　　5.最擅長于人際相處能力及具備完備常識(shí)，很有彈性能立即適應(yīng)他人與環(huán)境

。

　　6.對(duì)生命

、人、物質(zhì)享受的熱愛者

。

　　ENFP

　　1.充滿熱忱

、活力充沛、聰明的

、富想象力的

，視生命充滿機(jī)會(huì)但期能得自他人肯定與支持。

　　2.幾乎能達(dá)成所有有興趣的事

。

　　3.對(duì)難題很快就有對(duì)策并能對(duì)有困難的人施予援手

。

　　4.依賴能改善的能力而無須預(yù)作規(guī)劃準(zhǔn)備。

　　5.為達(dá)目的常能找出強(qiáng)制自己為之的理由

。

　　6.即興執(zhí)行者

。

　　ENTP

　　1.反應(yīng)快、聰明

、長于多樣事務(wù)

。

　　2.具激勵(lì)伙伴

、敏捷及直言諱專長。

　　3.會(huì)為了有趣對(duì)問題的兩面加予爭辯

。

　　4.對(duì)解決新及挑戰(zhàn)性的問題富有策略

，但會(huì)輕忽或厭煩經(jīng)常的任務(wù)與細(xì)節(jié)。

　　5.興趣多元

，易傾向于轉(zhuǎn)移至新生的興趣

。

　　6.對(duì)所想要的會(huì)有技巧地找出邏輯的理由。

　　7.長于看清礎(chǔ)他人

，有智能去解決新或有挑戰(zhàn)的問題

　　ESTJ

　　1.務(wù)實(shí)

、真實(shí)、事實(shí)傾向

，具企業(yè)或技術(shù)天份

。

　　2.不喜歡抽象理論；最喜歡學(xué)習(xí)可立即運(yùn)用事理

。

　　3.喜好組織與管理活動(dòng)且專注以最有效率方式行事以達(dá)致成效

。

　　4.具決斷力、關(guān)注細(xì)節(jié)且很快作出決策—優(yōu)秀行政者

。

　　5.會(huì)忽略他人感受

。

　　6.喜作領(lǐng)導(dǎo)者或企業(yè)主管。

　　ESFJ

　　1.誠摯

、愛說話

、合作性高

、受歡迎

、光明正大的—天生的合作者及活躍的組織成員。

　　2.重和諧且長于創(chuàng)造和諧

。

　　3.常作對(duì)他人有益事務(wù)

。

　　4.給予鼓勵(lì)及稱許會(huì)有更佳工作成效。

　　5.最有興趣于會(huì)直接及有形影響人們生活的事務(wù)

。

　　6.喜歡與他人共事去精確且準(zhǔn)時(shí)地完成工作

。

　　ENFJ

　　1.熱忱、易感應(yīng)及負(fù)責(zé)任的--具能鼓勵(lì)他人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

。

　　2.對(duì)別人所想或希求會(huì)表達(dá)真正關(guān)切且切實(shí)用心去處理

。

　　3.能怡然且技巧性地帶領(lǐng)團(tuán)體討論或演示文稿提案。

　　4.愛交際

、受歡迎及富同情心

。

　　5.對(duì)稱許及批評(píng)很在意。

　　6.喜歡帶引別人且能使別人或團(tuán)體發(fā)揮潛能

。

　　ENTJ

　　1.坦誠

、具決策力的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)者

。

　　2.長于發(fā)展與實(shí)施廣泛的系統(tǒng)以解決組織的問題。

　　3.專精于具內(nèi)涵與智能的談話如對(duì)公眾演講

。

　　4.樂于經(jīng)常吸收新知且能廣開信息管道

。

　　5.易生過度自信，會(huì)強(qiáng)于表達(dá)自已創(chuàng)見

。

　　6.喜于長程策劃及目標(biāo)設(shè)定

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